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關(guān)于開展淮南市“50?科技之星”創(chuàng)新團隊申報年度考核及驗收工作通知

作者: 編輯: 來源: 發(fā)布日期: 2020.04.30

根據(jù)《淮南市“50?科技之星”創(chuàng)新團隊建設(shè)工程實施意見》
(淮人才〔2014〕2 號)的要求,現(xiàn)就開展第七批淮南市“50? 科技之星”創(chuàng)新團隊申報、第五、六批淮南市“50?科技之星”年度考核及第四批“50?科技之星”驗收工作通知如下。
一、第七批“50?科技之星”創(chuàng)新團隊申報
(一)申報條件
淮南市“50?科技之星”創(chuàng)新團隊主要支持我市新型煤化工、現(xiàn)代裝備業(yè)、大數(shù)據(jù)為核心的新一代信息技術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、光電新能源、現(xiàn)代醫(yī)藥、綠色有機農(nóng)產(chǎn)品加工等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中的龍頭骨干企業(yè)以及高校、科研機構(gòu)。須符合下列條件:
1、創(chuàng)新團隊依托單位應(yīng)在同行業(yè)內(nèi)具有一定的競爭力, 具備較強的盈利能力和較高的管理水平,財務(wù)狀況良好。有良好的工作和研發(fā)條件,有鼓勵技術(shù)創(chuàng)新的激勵機制,重視科技人才和高技能人才的培養(yǎng)、吸引和使用。
 
2、現(xiàn)有技術(shù)處于國內(nèi)先進或省內(nèi)領(lǐng)先水平。
3、現(xiàn)有素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的研發(fā)隊伍。
4、非戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),如果是在同行業(yè)內(nèi)具有較高競爭 力的高新技術(shù)企業(yè)、省創(chuàng)新型企業(yè)條件可適當(dāng)放寬。
(二)遴選確定
1、符合條件的企業(yè)以及高校、科研機構(gòu)按照屬地原則向科技管理部門申報(駐淮單位可直接向市科技局申報),科技管理部門根據(jù)創(chuàng)新團隊的推薦標(biāo)準(zhǔn)和條件,嚴格篩選后,指導(dǎo) 企業(yè)按要求準(zhǔn)備申報材料,于 5 月 15 日前將申報表和附件材
料 3 份報送市政務(wù)中心科技局窗口。
2、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織有關(guān)專家進行評審,并 實地考察,確定入圍團隊名單。
3、審定通過的創(chuàng)新團隊,由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組命名為
“淮南市‘50?科技之星’研發(fā)創(chuàng)新團隊”。
(三)人才選聘
團隊技術(shù)領(lǐng)軍人才主要面向國內(nèi)外公開招聘,可以采取剛性和柔性相結(jié)合的引進方式。技術(shù)領(lǐng)軍人才須具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)中具有領(lǐng)先技術(shù)技能水平,主持、承擔(dān)過市以上重大科技項目,一般應(yīng)具有副高以上職稱,年齡一般不超過 58 歲。
二、第五、六批“50?科技之星”創(chuàng)新團隊年度考核
1、組織領(lǐng)導(dǎo)。考核由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭市科技局 等有關(guān)部門和專家,負責(zé)對第五批和第六批“50?科技之星”創(chuàng)新 團隊開展年度考核。
2、考核方式??己私M實地赴創(chuàng)新團隊所在單位,依據(jù)《淮南市“50?科技之星”創(chuàng)新團隊建設(shè)合同書》及《“50?科技之星” 創(chuàng)新團隊建設(shè)情況統(tǒng)計表》,現(xiàn)場對項目進展、專利、人才培
 
養(yǎng)、團隊建設(shè)等情況綜合考核。
3、結(jié)果評定??己斯ぷ鹘Y(jié)束后,召開第五批和第六批“50? 科技之星”年度考評會議,各團隊帶頭人現(xiàn)場匯報演示年度創(chuàng) 新團隊工作開展情況和下一步重點工作,考核組反饋考核情況。 在此基礎(chǔ)上,考評組成員對各團隊進行評分。考核合格的團隊 給予 5 萬元的經(jīng)費資助。年度考核時間截止至 2020 年 5 月底。
三、第四批“50?科技之星”創(chuàng)新團隊驗收
1、組織領(lǐng)導(dǎo)。驗收由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭市科技局 等有關(guān)部門和專家,負責(zé)對第四批“50?科技之星”創(chuàng)新團隊開展 驗收。
2、驗收方式。驗收工作采取會議集中驗收的方式,各團 隊帶頭人現(xiàn)場匯報創(chuàng)新團隊組建以來取得的工作成效,驗收組 對團隊建設(shè)情況進行綜合考核評分,對驗收達優(yōu)的團隊給予一定經(jīng)費的資助。驗收工作時間截止至 2020 年 5 月底
請相關(guān)單位按照通知要求認真組織申報、年度考核及驗收材料。

附件:
1、淮南市“50?科技之星”創(chuàng)新團隊申報表
2、淮南市“50?科技之星”創(chuàng)新團隊年度考核登記表

2020 年 4 月 10 日


淮南市 “50?科技之星”創(chuàng)新團隊年度考核登記表

 

 

 

團隊設(shè)立單位:                              年   月   日 

 

團  隊

名  稱

 

創(chuàng)新團隊年度工作簡要情況

 

 

 

 

 

 

 

 

 

團隊設(shè)立以來有關(guān)情況數(shù)據(jù)

凝聚培養(yǎng)創(chuàng)新人才數(shù)量

 

設(shè)立單位直接投入團隊建設(shè)資金(萬元)

 

科技創(chuàng)新重要成果數(shù)量

 

創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化直接經(jīng)濟效益(萬元)

 

取得最高獎項或重要獎項

帶頭人或團隊

 

創(chuàng)新項目

 

 

設(shè)立單位支持創(chuàng)新團隊建設(shè)情況及對團隊績效評估意見

 

 

 

 

 

 

 

 

 

年  月  日

考核組

意見

 

 

 

 

年  月  日

市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核意見

 

 

 

年  月  日


 

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